第八十章·李雯的心机2019年12月24日而在宾馆里，李雯挂了电话，心里却有些狐疑，刘艳的语气明显有些紧张，分明是在说谎，搞不好刘艳也已经知道去市里培训的事情，正和自己一样忙着找人活动呢，李雯心中不由冷笑一声，这次自己无论如何要拿到这个去培训的名额，不能再让刘艳抢了先。
只是确定培训人选的关键要看李建军的想法了，今天自己必须要想办法搞定那个老色鬼，只是李建军可不是那种容易上钩的家伙，自己以前几次暗示对方，老东西都在打太极，分明是看不上自己，让李雯郁闷不已，她觉得自己无论是相貌还是身材和刘艳可以说不相上下，可偏偏那个老色鬼对刘艳是情有独钟，幸好刘艳对李建军根本看不上，要不然自己肯定被刘艳压得死死的，李雯转着眼珠，想着今天怎么才能让李建军那个老色鬼上钩。
不行，她要先试探一下李建军的态度，想到这里，李雯拿出手机给李建军发了一条短信。
而在会议室内，李建军坐在台下，听着主席台上古县教育局局长正在长篇大论讲着素质教育和教师队伍建设，心里却是一阵冷笑，每年教育局都说要加强素质教育，培养年轻教师队伍，可现实却是想要当老师的人是越来越少了，毕竟当老师工作辛苦不说，而且待遇也迟迟提不上去。
很多老教师干了一辈子还是一个初级职称，早已经没有工作的热情，而大批的年轻教师守着一份微薄的工资，职称也迟迟上不去，时间一长都跳槽去干别的了，每年一到了评选职称的时候，学校里的气氛就分外紧张，拉关系的，打小报告的，写匿名信的层出不穷，最终目的其实就为了争取那少得可怜的晋升职称指标，最后往往搞得所有人都疲于奔命，根本没有精力去钻研业务，更不要说想办法提高学生成绩了。
当然对于这种现状，李建军也一直在想办法改善，尽可能的提高优秀教师的待遇，建立科学合理的教师梯队，这样才能保持学校教学质量的稳步提高，校长表面上看起来权力很大，但是要是学校没有一批真才实学的教学骨干老师，他这个三中校长那就是个摆设，所以对于那些真正有实力的老师他是不遗余力的给予重点照顾，尤其是几个有潜力的年轻教师，当然李建军最关心的还是56班的语文老师刘艳，只是李建军对于刘艳的关心除了工作上的原因，更有私人的因素。
对于这个三中最性感漂亮的女老师，李建军心中颇为矛盾，以他现在的-->>
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